Carrera de Organización de Empresas

CARRERA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS 

 

VISIÓN

La carrera de Organización de Empresas de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Técnica de Ambato, es una unidad académica de educación superior con niveles de excelencia académica, científica y tecnológica.  Se constituye en un pilar fundamental para la formación de administradores profesionales con formación en organización de empresas, capaces de generar proyectos, propuestas y alternativas de solución a los problemas sociales, económicos, administrativos y políticos de la provincia y región.  En un ámbito de libertad y respecto a los derechos humanos e intelectuales.

 

MISIÓN

Satisfacer la demanda de administradores profesionales con formación en organización de empresas.  Formar ciudadanos a nivel profesional con pensamiento crítico de la realidad, capaces de liderar cambios en el entorno económico y social, a la vez contribuir a una mejorar calidad de vida e impulsar el desarrollo sustentable de las empresas.

 

PERFIL DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

 

Al cumplir con la etapa de de formación académica, el egresado de la carrera de Organización de Empresas poseerá características específicas que le permitan desempeñar actividades en el área laboral, en la investigación, en la consultoríade empresas, en la gestión de empresas, de entes públicos, privados o entidades sin fines de lucro, en las áreas de aprovisionamiento, producción, finanzas o investigación y desarrollo, como docente universitario con enorme fortaleza en las áreas de administración, finanzas y recursos humanos, como administrador de riesgos empresariales y financieros, como asesor de inversiones públicas y privadas, como empresario independiente; con cualidades de:

  • Visión empresarial
  • Liderazgo
  • Poder de decisión
  • Emprendedor
  • Persuasivo
  • Analítico

Las mismas que le permitirán ser capaz de:

  • Dirigir eficientemente las organizaciones mediante la aplicación de las principales herramientas administrativas, como son: planeación, organización, integración, dirección y control de las distintas áreas de la empresa
  • Desarrollar las herramientas cuantitativas y cualitativas de análisis necesarias para realizar las prácticas logísticas de una manera eficiente y efectiva
  • Crear y aplicar estrategias innovadoras y competitivas para lograr un adecuado posicionamiento de las empresas en los mercados nacionales e internacionales
  • Emprender nuevos negocios para fomentar empleo y ofrecer servicios

 

PERFIL DEL EGRESADO

El profesional egresado de la carrera de organización de empresas tendrá las siguientes cualidades:

  • Sólida formación y dominio de conocimientos científicos, tecnológicos y empresariales para la administración de recursos.
  • Capaz de diagnosticar y proponer alternativas de solución a situaciones de optimización de recursos.
  • Capacidad emprendedora para iniciar nuevos proyectos, y buscar y percibir oportunidades.
  • Capaz de administrar eficientemente los recursos de la organización, creando un clima laboral óptimo.
  • Capacidad de índole ejecutiva y estratégica: Toma de decisiones, fijación de objetivos, determinación de políticas, elaboración de planes, organización del trabajo e identificación de problemas.
  • Capacidad de índole administrativa y táctica: Control de tiempo, costo y eficiencia, solución de problemas, determinación de presupuestos y programas, y elaboración de informes.
  • Capacidad de liderazgo y comando: Capacidad de mantener una comunicación eficiente y provocar la motivación efectiva de su personal.

 

PLAN DE ESTUDIOS

Semestre: Primero

No Horas: 30
No Horas
Aplicación de administración básica I
6

Lenguaje y comunicación

6

Técnicas de estudio

4

Aplicación de contabilidad básica  I

4

Modelos matemáticos en la gestión empresarial I

6

Empleo de las NTIC’s I

4

 

Semestre: Segundo No Horas: 30
No Horas

Aplicación de administración básica II

6

Análisis de los principios de economía

4

Metodología de la investigación

4

Aplicación de contabilidad básica II

4

Modelos matemáticos en la gestión empresarial II

4

Utilización de la estadística descriptiva

4

Empleo de las NTIC’s II

4

 

Semestre: Tercero No Horas: 30
No Horas

Aplicación del desarrollo organizacional y liderazgo

6

Relación de los modelos micro y macroeconómicos en la empresa

6

Análisis de principios del derecho y del derecho laboral

4

Aplicación de contabilidad gerencial (Costos)

4

Aplicación del cálculo diferencial e integral en la empresa

6

Modelos estadísticos inferenciales en la empresa

4

 

Semestre: Cuarto No Horas: 30
No Horas

Aplicación de administración de personal I

6

Aplicación  de la mercadotecnia

6

Aplicación de organización y sistemas

4

Aplicación de la organización de empresas

6

Aplicación de métodos de análisis estadístico

4

Computación aplicada I

4

 

Semestre: Quinto No Horas: 30
No Horas

Aplicación de administración de personal II

6

Gestión de la organización de empresas industriales

4

Administración de la producción

6

Aplicación de matemática financiera en la empresa

6

Aplicación de investigación operativa I

4

Computación aplicada II

4

 

Semestre: Sexto No Horas: 30
No Horas

Gestión de ingeniería económica para la empresa

6

Gestión de la calidad total

6

Planificación financiera I

6

Aplicación de investigación operativa II

4

Aplicación del derecho empresarial

4

Aplicación de sistemas de información en la empresa

4

 

Semestre: Séptimo No Horas:30
No Horas

Planeación estratégica

6

Desarrollo de habilidades gerenciales

6

Planificación financiera II

6

Instrumentación de la psicología en la industria

4

Gestión del derecho tributario

4

Aplicación de modelos de negociación e-Business en la empresa

4

 

Semestre: Octavo No Horas:30
No Horas

Gestión de la gerencia estratégica

6

Gestión de comercio exterior e integración

6

Gestión de publicidad y promoción

4

Desarrollo empresarial

4

Gestión de negociación empresarial

4

Gestión de proyectos socio-productivos

6

 

Semestre: Noveno No Horas:30
No Horas

Gestión de marketing internacional

6

Gerencia de la calidad

6

Gestión tributaria

4

Aplicación de ética y responsabilidad social en la empresa

4

Realidad Nacional

4

Diseño de proyectos de investigación empresarial

6

 

Semestre: Décimo No Horas:34
No Horas

Diseño y aplicación de auditoría administrativa

6

Administración de empresas de servicios

4

Gestión financiera en la empresa

6

Gestión en el mercado de capitales y valoración empresarial

4

Desarrollo de emprendedores

6

Desarrollo de la investigación empresarial

4

 

 

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